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飞米粒心理咨询师建议:父母外出工作打工,如何做好亲子关系沟通

可是年节一过,马上的马上,爸爸妈妈又要回到原来务工的地方上班,离别就在眼前。为了避免在孩子毫无准备的情况下(如:有的家长担心孩子哭闹,悄悄就走了),被动地经历情感“过山车”,造成父母离别后的失落与伤害(孩子即或入园进校了,表现得十分沉默、孤僻、被遗弃状、不合群、暴力倾向的自我保护与发泄)那么应该如何和孩子沟通呢?在外出的一年中,我们又该如何和孩子进行交流呢?

1.告诉孩子,自己什么时间离开

首先,什么时间离开?为什么爸妈非得离开,对于这件事父母一定要用孩子可以理解、接受的语言,跟孩子做细致的说明,让孩子明白爸妈的离开与对家庭、对孩子的关爱是联系在一起的(为了孩子今后心理格局的发展,尽量避免外出理由的重点就仅仅落实在“赚钱”上)。提前交流,处理好心理上的过渡,沟通方式要根据孩子的情况(兴趣、性格、性别)来设计,尽量换位思考,站在孩子的立场启发,不要生硬武断。如此,避免断崖式的不适应。

2.亲子制作全年行动计划

其次,跟孩子讲清楚,离开只是暂时的,爸妈还会天天关爱着宝贝。现在是新年,最好做一个与孩子相关的全年行动计划,把对孩子的适当要求包含进去:什么时间电话(视频)连线宝宝,宝宝上学(入园)达到什么要求,爸妈会给什么样的奖励(包含不良习惯的逐步纠正),什么时间爸妈会回家陪宝宝(或者暑假把宝宝接到务工的地方),让孩子感觉到爸妈走之后的关爱,内心充实、满怀希望,还略有约束地面对爸妈离开后的生活。 注意,这个计划是要能做得到的,做不到孩子会觉得被欺骗,今后会对爸妈产生不信任感。

3.常态化生活衔接

再次,做好常态化生活的衔接。放假,爸妈在家抱着亲着,孩子睡个懒觉无所谓,要吃要喝都挑最好的。爸妈走后,孩子跟爷爷奶奶(或外公外婆)在一起,要上学或入园,饭菜口味、作息习惯、管教尺度都会不一样,爸妈走前如果没有做好这个“还原”的工作,孩子会拿跟爸妈相处的“幸福爆表”状态来对比,内心难免不平衡,容易对在家、在校、在园的生活、学习状态就产生抵触,如此会给老人、老师们带来一定的管教负担。切忌爸妈兴高采烈走后,留下孩子的心理、行为、生活一堆“烂尾”让老人去收拾。记住,回归常态的衔接,十分重要。

4.与老人达成一致

最后,聚散离合的亲子沟通,爸妈要与老人达成一致性。上述第一、二、三点的内容,要让爷爷奶奶、外公外婆理解、认同,父母离开前后大家的口径保持统一,目标要求、策略方法也要同一,这样才能居家、异地彼此互补,按照一个节奏唱好“多人转”。考虑到老人观念上的落差,对于新的教育理念,拿出对客户精诚所至的态度来,耐心解释,力求消化,保证不至各唱各的调,弄的孩子无所适从。须知,现在的孩子都能“见机行事”,要求不统一,孩子很容易找到“空子”,趋利避害地发挥他(她)的小聪明,对孩子的成长没有好处。

只要做到以上四条,即使父母不在身边,孩子也能健康成长。


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